Im Gesundheitswesen arbeiten derzeit 5,6 Millionen Menschen. Damit ist heute etwa jeder achte Erwerbstätige in dieser Branche tätig.
Krankenhäuser und Kliniken werden nach Einschätzung von Fachleuten künftig durch viele aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen erheblich beeinflusst. Zum Beispiel durch demografische oder andere Trends wie Ausweitung von Arbeitszeiten und Verantwortung, Arbeitsverdichtung, zunehmende Gewalt, sprachliche und interkulturelle Anforderungen und weiteren Umständen. Daneben spielen auch „klassische“ Themen wie lange und einseitige Muskel-Skelett-Beanspruchungen weiterhin eine wichtige Rolle.
Neben den körperlichen Anforderungen – etwa das lange Stehen, das Heben und Tragen schwerer Lasten oder die Arbeit in Zwangshaltungen – sind vor allem die psychischen Arbeitsanforderungen in den Krankenhäusern fast durchweg erhöht. Besonders betroffen sind Gesundheits- und Krankenpfleger, welche häufig unter starkem Termin- und Leistungsdruck arbeiten müssen. Zudem werden sie bei ihren Arbeitsabläufen oft gestört oder unterbrochen, bzw. sie müssen verschiedene Arbeiten gleichzeitig betreuen.
Chronischer Stress, verbunden mit mangelnden Erholungsphasen, kann die Entwicklung von psychischen Erkrankungen begünstigen.
Dass die Branche vor Herausforderungen steht, zeigt nicht zuletzt der hohe Krankenstand der Beschäftigten. Der stetige Anstieg des Krankenstandes hängt in erster Linie mit den seit Jahren ansteigenden psychischen Erkrankungen zusammen. Der Anteil an Arbeitsunfähigkeitstagen stieg in dieser Diagnosegruppe von 11,8 Prozent im Jahr 2006 auf 16,8 Prozent im Jahr 2018.
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Einschätzung der Leistungsfähigkeit VOR persönlichen Beratungssitzungen
Einschätzung der Leistungsfähigkeit NACH Abschluss der persönlichen Beratung
Arbeitsfähig
Leicht beeinträchtigt
Mittelschwer beeinträchtigt
Schwer beeinträchtigt
Krankgeschrieben
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Über unsere geschützten Chaträume ist der Zugang zur Beratung einfach und anonym auch via Live Chat möglich.
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